Four Weddings and a Funeral - Oder: Fusionen sind auch Traurig

Autoren
Michael Weber, Maya Bentele

Abstract
Während organisationalen Veränderungsprozessen soll einerseits Raum geschaffen werden für die Erarbeitung guter inhaltlicher Lösungen. Andererseits braucht es aber auch Voraussetzungen für eine gute Bewältigung der emotionalen Seite des Wandels. Dabei spielen Faktoren wie die Schaffung von Beteiligungsmöglichkeiten, Transparenz, gute Information, Gewährung von angemessenem Schutz sowie das Bereitstellen von Unterstützungsmöglichkeiten eine wichtige Rolle. Diese Faktoren sind bei der Ausgestaltung des Prozesses zu berücksichtigen.
Diese wichtigen Aspekte werden im Rahmen des Fachbeitrags anhand eines Fallbeispiels dargelegt.


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